Maatwerk in Leiderschapsontwikkeling. Momenteel komen nogal wat mensen en organisaties op mijn weg die met maatschappelijke vraagstukken op heel verschillende niveaus binnenkomen en vanuit heel verschillende insteken. in 2018 focus ik mij daarom op Maatwerk in Inclusief Leiderschap 2.0. Inclusief leiderschap 2.0 is een concept dat niet zomaar in 10 woorden te vatten is. Dat vraagt om een nieuwsgierig interactief zoekproces, zorgvuldig aansluitend bij iemands vertrekpunt. En dan is maatwerk heel geëigend. Onlangs heb ik er in samenwerking met Cocratos een mooie 1-daagse training voor ontwikkeld voor organisaties die naar een echt nieuwe laag van vernieuwing toe willen. In een latere fase kan dan altijd nog ingestapt worden in ‘de grotere cirkel’ van gelijkgestemden; mensen en organisaties die eerdere lichtingen van de driemaands geaccrediteerde postHBO Cocreation@Work hebben gevolgd en die nog regelmatig bij elkaar komen voor bijscholing. Ben je ook benieuwd naar zo’n maatwerktraject, aansluitend bij het maatschappelijke vraagstuk waar jij je toe geroepen voelt? Vraag een gratis kennismaking aan.

2017-12-15T12:26:07+00:00 december 15th, 2017|